A、董事會(huì)牽頭的審計(jì)委員會(huì)直接組織和領(lǐng)導(dǎo)的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組
B、董事會(huì)牽頭的風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)直接組織和領(lǐng)導(dǎo)的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組
C、成員獨(dú)立于業(yè)務(wù)部門
D、成員不獨(dú)立于于法律風(fēng)險(xiǎn)管理等責(zé)任部門
E、成員由組織以外的第三方人員構(gòu)成
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A、法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度建設(shè)類
B、法律風(fēng)險(xiǎn)部門職能設(shè)置類
C、法律風(fēng)險(xiǎn)管理部門人員法律意識(shí)水平
D、法律風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際操作情況
E、法律風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際操作損失情況
A、評(píng)價(jià)目標(biāo)與任務(wù)
B、評(píng)價(jià)對(duì)象和內(nèi)容
C、評(píng)價(jià)人員及分工
D、評(píng)價(jià)時(shí)間
E、評(píng)價(jià)方法和規(guī)程
A、符合性測(cè)試
B、排斥性分析
C、指標(biāo)分析
D、數(shù)據(jù)庫(kù)分析
E、信效度分析
A、業(yè)務(wù)測(cè)試
B、規(guī)范化測(cè)試
C、職業(yè)化測(cè)試
D、平衡測(cè)試
E、功能測(cè)試
A、是否建立完善的投訴處理機(jī)制
B、是否存在涉媒或較大負(fù)面社會(huì)影響的投訴，并妥善處理投訴以消除影響
C、是否存在因內(nèi)部規(guī)章、制度、流程本身有缺陷或違反法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定而引發(fā)的投訴，并對(duì)此采取相應(yīng)的防范或補(bǔ)救措施
D、員工違規(guī)事項(xiàng)發(fā)生的頻次是否逐年下降
E、是否對(duì)員工不當(dāng)行為引發(fā)投訴或處理投訴不當(dāng)?shù)呢?zé)任人予以追究
最新試題
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在起草合同時(shí)，應(yīng)充分考慮業(yè)務(wù)特點(diǎn)，根據(jù)合同內(nèi)容，遵循合同起草的原則，有針對(duì)性地安排雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免對(duì)合同模板的簡(jiǎn)單套用。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，談判追求的是絕對(duì)公平，談判各方是相對(duì)抗的，放棄部分利益就代表著談判的失敗。
商務(wù)談判過(guò)程中，衡量"公平"的標(biāo)準(zhǔn)并不是雙方依據(jù)自身?xiàng)l件獲得符合其實(shí)力的應(yīng)有結(jié)果，而是結(jié)果的相同。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，為了核心利益，非核心利益是可以退讓，甚至是可以放棄的。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在出具法律意見(jiàn)時(shí)，遇到的情況可能存在真假虛實(shí)，反映在材料或口頭陳述當(dāng)中，對(duì)于在法律意見(jiàn)書制作過(guò)程當(dāng)中遇到的未經(jīng)證實(shí)的情況，應(yīng)當(dāng)予以注明。
合同審查中，企業(yè)法人超過(guò)經(jīng)營(yíng)范圍簽訂的合同當(dāng)然無(wú)效。
為了確保合同使用人能夠正確理解合同條款的意圖和功能，準(zhǔn)確填寫和運(yùn)用合同條款維護(hù)銀行權(quán)益，農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)法律部門應(yīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)合同和示范合同的填寫和搭配運(yùn)用等事項(xiàng)，進(jìn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
對(duì)于銷售未取得進(jìn)網(wǎng)許可的電信終端設(shè)備的，由省.自治區(qū).直轄市電信管理機(jī)構(gòu)（）
代理人以被代理人的名義與自己同時(shí)代理的第三人簽訂的合同，應(yīng)屬無(wú)效。
質(zhì)權(quán)自出質(zhì)人交付質(zhì)押財(cái)產(chǎn)時(shí)發(fā)生效力。