A、符合性測試
B、排斥性分析
C、指標分析
D、數(shù)據(jù)庫分析
E、信效度分析
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A、業(yè)務(wù)測試
B、規(guī)范化測試
C、職業(yè)化測試
D、平衡測試
E、功能測試
A、是否建立完善的投訴處理機制
B、是否存在涉媒或較大負面社會影響的投訴，并妥善處理投訴以消除影響
C、是否存在因內(nèi)部規(guī)章、制度、流程本身有缺陷或違反法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定而引發(fā)的投訴，并對此采取相應(yīng)的防范或補救措施
D、員工違規(guī)事項發(fā)生的頻次是否逐年下降
E、是否對員工不當行為引發(fā)投訴或處理投訴不當?shù)呢熑稳擞枰宰肪?/p>
A、是否配備專職人員負責法律事務(wù)工作
B、是否外聘法律顧問或律師
C、人員配備是否充足
D、從事法律事務(wù)崗的人員是否具有法律專業(yè)知識的背景
E、法律顧問或律師的履職能力是否開展定期評價
A、評價機構(gòu)是否建立合適的法律風險管理制度體系
B、評價機構(gòu)是否建立全面的法律風險管理制度體系
C、從事法律事務(wù)崗的人員是否具有法律專業(yè)知識的背景
D、各項制度是否具有操作性
E、是否存在因案件承辦人的原因?qū)е掳讣≡V的情況
A、內(nèi)外規(guī)管理功能
B、授權(quán)管理功能
C、合同管理功能
D、法律咨詢管理功能
E、案件管理功能
最新試題
農(nóng)村中小金融機構(gòu)要制作高質(zhì)量的法律意見書，應(yīng)當做到兩點：一是善于把握和正確理解法律、法規(guī)的含義，使它成為法律意見書中的說理依據(jù)和核心；二是熟悉法律、法規(guī)，準確引用它來釋疑糾錯。
質(zhì)權(quán)自出質(zhì)人交付質(zhì)押財產(chǎn)時發(fā)生效力。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)進行商務(wù)談判時，公平只是絕對的而不是相對的，商務(wù)談判只能追求絕對的公平。
為了確保合同使用人能夠正確理解合同條款的意圖和功能，準確填寫和運用合同條款維護銀行權(quán)益，農(nóng)村中小金融機構(gòu)法律部門應(yīng)對標準合同和示范合同的填寫和搭配運用等事項，進行規(guī)范化和標準化管理。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)審查合同條款時，對標準合同主要審查違約責任條款、逾期交貨/付款條款、爭議解決辦法等條款。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)進行商務(wù)談判時，堅持談判底線，是談判人員不能退讓的立場。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)進行商務(wù)談判時，為了核心利益，非核心利益是可以退讓，甚至是可以放棄的。
訴訟代理人超越代理權(quán)所實施的訴訟行為，都是無效的訴訟行為，不能產(chǎn)生訴訟法上的效果。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)進行商務(wù)談判時，談判者應(yīng)盡量使用過于專業(yè)化的語言來解釋和表達觀點、方案、方法、立場，使對方聽懂你的敘述。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)在起草合同時，應(yīng)充分考慮業(yè)務(wù)特點，根據(jù)合同內(nèi)容，遵循合同起草的原則，有針對性地安排雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免對合同模板的簡單套用。