A、法律風險管理制度建設類
B、法律風險部門職能設置類
C、法律風險管理部門人員法律意識水平
D、法律風險管理實際操作情況
E、法律風險管理實際操作損失情況
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A、評價目標與任務
B、評價對象和內(nèi)容
C、評價人員及分工
D、評價時間
E、評價方法和規(guī)程
A、符合性測試
B、排斥性分析
C、指標分析
D、數(shù)據(jù)庫分析
E、信效度分析
A、業(yè)務測試
B、規(guī)范化測試
C、職業(yè)化測試
D、平衡測試
E、功能測試
A、是否建立完善的投訴處理機制
B、是否存在涉媒或較大負面社會影響的投訴,并妥善處理投訴以消除影響
C、是否存在因內(nèi)部規(guī)章、制度、流程本身有缺陷或違反法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定而引發(fā)的投訴,并對此采取相應的防范或補救措施
D、員工違規(guī)事項發(fā)生的頻次是否逐年下降
E、是否對員工不當行為引發(fā)投訴或處理投訴不當?shù)呢熑稳擞枰宰肪?/p>
A、是否配備專職人員負責法律事務工作
B、是否外聘法律顧問或律師
C、人員配備是否充足
D、從事法律事務崗的人員是否具有法律專業(yè)知識的背景
E、法律顧問或律師的履職能力是否開展定期評價
最新試題
農(nóng)村中小金融機構(gòu)進行商務談判時,法律工作者使用過多的專業(yè)術語不僅可以彰顯法律工作者的專業(yè)性,還能贏得對方的信賴。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)進行商務談判時,談判追求的是絕對公平,談判各方是相對抗的,放棄部分利益就代表著談判的失敗。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)進行商務談判時,談判者應盡量使用過于專業(yè)化的語言來解釋和表達觀點、方案、方法、立場,使對方聽懂你的敘述。
違約人賠償?shù)膿p失,應略高于對方的實際損失。
代理人以被代理人的名義與自己同時代理的第三人簽訂的合同,應屬無效。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)進行商務談判時,為了核心利益,非核心利益是可以退讓,甚至是可以放棄的。
質(zhì)權(quán)自出質(zhì)人交付質(zhì)押財產(chǎn)時發(fā)生效力。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)編撰法律意見書時,通過正文對擬分析問題的事實及法律分析后,法律意見書制作者必須總結(jié)歸納,分析重點、難點及疑點,提出切實可行的法律建議,作為機構(gòu)決策的依據(jù)。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)制作提示型法律意見書要注意使用過于專業(yè)化的語言,通過審慎分析風險部位,明確重點,闡明利害關系,以便相關部門能清晰了解并積極應對。
合同條款編寫的過程中應注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別,賠償損失以損害事實為必備條件,而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。