A.工作績效
B.團(tuán)體維系
C.員工關(guān)系
D.個人品德
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A.民主型
B.專制型
C.放任型
D.自主型
A.民主型
B.專制型
C.放任型
D.自主型
A.專制型
B.民主型
C.放任型
D.自主型
A.領(lǐng)導(dǎo)的能力形成是個動態(tài)過程
B.領(lǐng)導(dǎo)的特性和品質(zhì)是在實踐中形成的
C.領(lǐng)導(dǎo)的能力形成是個靜態(tài)過程
D.領(lǐng)導(dǎo)的特性和品質(zhì)可以通過訓(xùn)練和培養(yǎng)加以造就
A.需求理論
B.特質(zhì)理論
C.行為理論
D.權(quán)變理論
最新試題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)？（）
根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo)，如果面臨的環(huán)境較差時，將（）。
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）