A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.決策
D.控制
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A.鐵鍬試驗(yàn)
B.照明實(shí)驗(yàn)
C.霍桑實(shí)驗(yàn)
D.LPC調(diào)查
A.“自我實(shí)現(xiàn)的人”
B.“社會(huì)人”
C.“經(jīng)濟(jì)人”
D.“科學(xué)人”
A.三種需要理論
B.需要層次理論
C.雙因素理論
D.期望理論
A.馬斯洛的需求層次理論
B.赫茨伯格的雙因素理論
C.麥格雷戈的“X-Y”理論
D.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說
A.系統(tǒng)觀
B.設(shè)計(jì)觀
C.權(quán)變觀
D.生態(tài)觀
最新試題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()