A.以制度形式規(guī)范法律風險培訓機制，在制度中明確規(guī)定設置固定課程、安排適當?shù)恼n時
B.邀請業(yè)內(nèi)專家為高管人員講解法律風險管理戰(zhàn)略，對各業(yè)務條線進行法律風險防范培訓
C.邀請法律專業(yè)人士為行內(nèi)法律事務管理團隊解讀現(xiàn)行法律、法規(guī)
D.在全行范圍內(nèi)定期開展法制宣傳和經(jīng)典銀行法律案例學習
E.建立起全方位、不間斷的法律風險培訓模式

A、根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的或行業(yè)內(nèi)常見的法律訴訟案件的普遍性特點，實行訴訟風險評議與監(jiān)管制度
B、建立健全調(diào)解、和解及撤訴分級審批制度
C、實施訴訟事務時限管理、預警及疑難案件移交制度
D、建立健全訴訟申報與分配、庭前準備、證據(jù)處理、訴訟檔案管理以及判決執(zhí)行制度
E、典型或重大案件處理完畢后應由法律風險管理部門負責對全案情況進行總結，形成材料向銀行領導層匯報，并向有關部門、人員酌情通報

A、制定（修訂）
B、制度執(zhí)行
C、監(jiān)控與檢查
D、問題分析與整改
E、評估與考核

A、明確責任，強化制度建設管理
B、確保與法律及監(jiān)管要求的一致性
C、突出法律風險管理重點，注重針對性和可操作性
D、引入制度體系評價標準，確保制度及時更新
E、強化內(nèi)部審計，確保制度建設與執(zhí)行得到有效約束

A、持續(xù)推動法律審查的基礎制度建設，合理優(yōu)化法律審查工作流程
B、全新構建合同管理制度，重點強化合同環(huán)節(jié)法律風險防控
C、制定法律服務提前介入制度
D、確保法律風險報告路徑暢通無阻，全面提升法律風險發(fā)現(xiàn)、識別、防控等各工作環(huán)節(jié)的效率
E、相配套地建立執(zhí)行制度的制約制度