A.間接集合
B.綜合集合
C.單一集合
D.反向集合
E.直接集合
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A.時(shí)間
B.地點(diǎn)
C.原因
D.數(shù)額
E.可能性
A.承保單一風(fēng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)
B.承保綜合風(fēng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)
C.財(cái)產(chǎn)在特定場(chǎng)所的保險(xiǎn)
D.職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)
E.意外傷害保險(xiǎn)
A.生命價(jià)值法
B.需要法
C.差量法
D.衡量法
E.評(píng)估法
A.保險(xiǎn)險(xiǎn)種及其特點(diǎn)
B.對(duì)保險(xiǎn)公司的性質(zhì)
C.信譽(yù)
D.實(shí)力
E.服務(wù)質(zhì)量
A.相互保險(xiǎn)公司
B.交互保險(xiǎn)社
C.交叉保險(xiǎn)社
D.重疊保險(xiǎn)公司
E.以上說法都正確
最新試題
按照風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的原因，風(fēng)險(xiǎn)可以劃分為（）。
流程圖的局限性是（）。
下列屬于風(fēng)險(xiǎn)偶然性的有（）。
風(fēng)險(xiǎn)管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括（）。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過對(duì)全體員工進(jìn)行（），達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
風(fēng)險(xiǎn)衡量以（）和（）為主要測(cè)算指標(biāo)，并據(jù)以確定風(fēng)險(xiǎn)的大小或高低。
不安全行為的成因的心理因素包括（）。
按照形成損失的原因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)分類，我們可以把風(fēng)險(xiǎn)分成（）。
風(fēng)險(xiǎn)因素預(yù)先分析法的主要過程包括（）。
風(fēng)險(xiǎn)的變化，主要是由風(fēng)險(xiǎn)因素的變化引起的，這種變化主要來自于（）。