單項選擇題斯坎倫獎勵計劃屬于()

A.收益獎勵計劃
B.股票獎勵計劃
C.成本節(jié)省獎勵計劃
D.利潤分享計劃


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1.單項選擇題某一種商品賣出去的難度較大,但是成為該商品銷售人員的難度較小,對其銷售人員的報酬結(jié)構(gòu)應(yīng)該是()

A.固定薪水+變動薪水,且比例為20:80
B.固定薪水+變動薪水,且比例為80:20
C.固定薪水+變動薪水,且比例為50:50
D.全部是變動薪水

2.單項選擇題不屬于薪酬制度調(diào)整的基本原則有()

A.戰(zhàn)略原則
B.針對性原則
C.從員工利益出發(fā)的原則
D.保證良好的溝通原則

3.單項選擇題不屬于企業(yè)福利制度診斷的關(guān)鍵關(guān)注點(diǎn)的是()

A.企業(yè)支付的法定福利是否切實(shí)有效
B.企業(yè)現(xiàn)有的福利制度是否符合國家的法定福利要求
C.企業(yè)補(bǔ)充福利部分是否切實(shí)有效
D.企業(yè)補(bǔ)充福利部分的成本是否是可控的

4.單項選擇題下列不屬于薪酬制度一般性調(diào)整的要求的是()

A.對一些條目或具體設(shè)計的保留與刪除
B.對一些決定保留的條目或具體設(shè)計進(jìn)行調(diào)整
C.增加一些在試行過程中獲得的新意見和新條款,在文本撰寫時可能沒有考慮的地方,應(yīng)該加入到制度中去
D.對一些員工的意見進(jìn)行說明

5.單項選擇題健康的薪酬制度的基本標(biāo)準(zhǔn)不包括()

A.符合企業(yè)戰(zhàn)略需要
B.兼具內(nèi)外公平性
C.高層管理者和員工滿意
D.特殊行業(yè)的薪酬制度還應(yīng)該考慮到國家政策和制度的限制