單項選擇題下列哪種情況下采用“任務中心型”的領導方式最為有效()

A.新到任的由上級親自指定的生產(chǎn)部經(jīng)理
B.戰(zhàn)爭時期與下屬關系良好的將軍
C.科研小組的負責人
D.總經(jīng)理秘書


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1.單項選擇題王先生是一名年輕的技術人員,一年前被調(diào)到單位企劃部任主任,考慮到自己的資歷,經(jīng)驗等,他采取了比較寬松的方式,試分析下列哪一種情況下,王先生的領導風格最有助于產(chǎn)生比較好的管理效果()

A.企劃部任務明確,王先生與下屬關系好但職位權力弱
B.企劃部任務明確,王先生與下屬關系差但職位權力強
C.企劃部任務不明確,王先生與下屬關系差但職位權力弱
D.企劃部任務不明確,王先生與下屬關系好但職位權力強

3.單項選擇題如果一種領導風格容易造成領導和下屬的對立情緒,滿意度低,缺勤率高且人員流動大,則很可能是()

A.低結(jié)構低關懷型
B.高結(jié)構低關懷型
C.低結(jié)構高關懷型
D.高結(jié)構高關懷型

5.單項選擇題()將影響領導行為的兩個方面叫做關系行為和任務行為。

A.條件領導理論
B.四分圖理論
C.連續(xù)統(tǒng)一體理論
D.管理方格理論