單項選擇題某位教師剛剛?cè)〉霉芾韺W碩士學位，并在高中有3年的教學經(jīng)驗，欲應聘某大學管理系老師，那么他符合哪項條件（）
A、知識
B、技能
C、能力
D、素質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人力資源部門主管為了獲得本企業(yè)總經(jīng)理或者部門經(jīng)理的工作信息，應該采用哪種方法進行信息的收集會比較科學（）
A、工作日志法
B、觀察法
C、訪談法
D、工作參與法
2.單項選擇題在工作分析過程中，根據(jù)管理用途的不同，來確定工作分析步驟的多少，并且權(quán)衡相應的成本開支遵循的是工作分析的（）原則、
A、客觀性
B、科學性
C、實用性
D、全變性
3.單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理“選人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）
A、人力資源科學規(guī)劃
B、工作分析
C、全面薪酬戰(zhàn)略管理
D、科學績效考核制度
4.單項選擇題以下這一情景屬于“工作”相關(guān)概念中的哪一類：教師上課時講解或板書的動作（）
A、要素
B、職務
C、任務
D、職責
5.單項選擇題在定量化的職位評價中，為了避免薪酬管理的困難和混亂，通常的做法是，將職位價值評估結(jié)果相近的職位歸并組合成若干個等級，在確定薪酬等級數(shù)目時需要考慮的因素不包括（）
A、公司員工的素質(zhì)極其數(shù)量
B、企業(yè)的薪酬管理政策
C、薪酬管理上的便利
D、職位的數(shù)量與相似性