問答題簡述技術(shù)創(chuàng)新的源泉
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2.單項選擇題通過（），企業(yè)制度規(guī)范了參與者類群間的利益關(guān)系。
A.參與者在企業(yè)活動中的權(quán)力分配
B.決定經(jīng)營成果的分配
C.權(quán)利關(guān)系相對地位的確定
D.以上都不是
3.多項選擇題企業(yè)是通過（）來使成員的行為具有一定程度的可預(yù)測性，從而實現(xiàn)對這些成員在企業(yè)活動過程的不同時空的努力進行引導(dǎo)與整合的。
A.制度結(jié)構(gòu)化
B.思想結(jié)構(gòu)化
C.層級結(jié)構(gòu)化
D.文化結(jié)構(gòu)化
4.多項選擇題作為工業(yè)企業(yè)的主要組織形式，層級結(jié)構(gòu)主要特征有（）
A.直線指揮，分層授權(quán)
B.分工細致，權(quán)責(zé)明確
C.政策一致，整齊劃一
D.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，關(guān)系正式
5.多項選擇題網(wǎng)絡(luò)化的層級組織應(yīng)該是（）三個相互對立的特點的統(tǒng)一
A.民主和集中的統(tǒng)一
B.集權(quán)和分權(quán)的統(tǒng)一
C.穩(wěn)定與變化的統(tǒng)一
D.一元性與多元性的統(tǒng)一
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題