多項選擇題下列各項中,屬于中層領(lǐng)導基本素質(zhì)要求的是()
A.高尚的職業(yè)道德
B.精通管理知識
C.熟悉業(yè)務(wù)知識
D.豐富的經(jīng)歷、閱歷和實踐經(jīng)驗
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1.多項選擇題以下描述屬于領(lǐng)導工作特點的是()
A.宏觀的
B.無原則
C.決定性
D.操縱性
2.多項選擇題我國管理體制劃分為以下哪些層次()
A.決策層
B.管理層
C.執(zhí)行層
D.規(guī)劃層
3.單項選擇題決策對于領(lǐng)導來說有“四難”,下列描述中不屬于四難之一的是()
A.感性
B.選擇
C.標準
D.排序
4.單項選擇題成功的領(lǐng)導識人用人重于謀事,需要做到先識人,后用人,其中識人需要包括幾個方面,下屬描述中不屬于識人的是()
A.才華
B.能力
C.品德
D.心智
5.單項選擇題影響領(lǐng)導成功的首要因素是()
A.專業(yè)技能
B.興趣
C.目標
D.需要
最新試題
授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。
題型:判斷題
行政領(lǐng)導行政責任是一種管理責任。
題型:判斷題
理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。
題型:判斷題
比較有代表性的領(lǐng)導行為理論包括()
題型:多項選擇題
沒有義務(wù)的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
題型:判斷題
追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導者的行政責任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。
題型:判斷題
“智囊團”作為領(lǐng)導的參謀參加決策,但不決定領(lǐng)導的決定。
題型:判斷題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題
行政領(lǐng)導規(guī)范的功能()
題型:多項選擇題
行政領(lǐng)導者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。
題型:判斷題