1、定期普遍調(diào)整薪酬標準； 2、根據(jù)業(yè)績決定加薪幅度。
1、薪酬定級性調(diào)整； 2、物價性調(diào)整； 3、工齡性調(diào)整； 4、獎勵性調(diào)整； 5、效益性調(diào)整； 6、考核性調(diào)整。
最新試題
（）不屬于單一傭金計劃。
屬于特殊績效薪酬的有（）
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是（）
非經(jīng)濟性福利為（）
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
正式調(diào)查不包括（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
單一傭金計劃包括（）
以下不屬于集體福利的是（）