以下不屬于技能薪酬制的是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

正式調(diào)查不包括（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）