多項(xiàng)選擇題企業(yè)在制定薪酬規(guī)劃時(shí),要掌握的基本原則是()
A.與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合的原則
B.以有利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為原則
C.以簡(jiǎn)單方便為原則
D.合法原則
E.比例關(guān)系適當(dāng)原則
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)時(shí),要綜合考慮的因素主要有()
A.職位等級(jí)
B.個(gè)人的技能和資歷
C.工作時(shí)間
D.個(gè)人績(jī)效
E.福利待遇
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在保險(xiǎn)福利的設(shè)置上應(yīng)該是()
A.差別
B.全員
C.平等
D.普及
E.效率
3.多項(xiàng)選擇題公平原則主要指()
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.過程公平
E.結(jié)果公平
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工之間的各種薪金比例及其構(gòu)成被稱為()
A.薪酬設(shè)計(jì)
B.薪酬規(guī)劃
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬結(jié)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬政策落實(shí)的根本是()
A.薪酬設(shè)計(jì)
B.薪酬規(guī)劃
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬結(jié)構(gòu)
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()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題