下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

以下不屬于集體福利的是（）

非豁免員工包括（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

正式調(diào)查不包括（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）