以下不屬于個人福利的是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

正式調(diào)查不包括（）

（）不同于增益分享計劃。

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）