單項(xiàng)選擇題工資一般由四個(gè)部分組成,其中不包括()
A、績(jī)效工資
B、工齡工資
C、崗位工資
D、學(xué)歷工資
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1.單項(xiàng)選擇題針對(duì)缺乏前瞻性的薪酬管理錯(cuò)誤,應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)措施是()
A、對(duì)員工按崗位考核
B、實(shí)施動(dòng)態(tài)的薪酬管理
C、實(shí)行績(jī)效薪酬
D、對(duì)企業(yè)崗位進(jìn)行戰(zhàn)略排序
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬管理的常見(jiàn)錯(cuò)誤,下列說(shuō)法不正確的是()
A、市場(chǎng)薪酬調(diào)查工作不力
B、工資沒(méi)有激勵(lì)性
C、戰(zhàn)略導(dǎo)向性太過(guò)明確
D、缺乏前瞻性
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于薪酬范疇的是()
A、獎(jiǎng)金
B、提成
C、分紅
D、醫(yī)療保險(xiǎn)
4.單項(xiàng)選擇題在工作薪酬問(wèn)題的討價(jià)還價(jià)上,要實(shí)現(xiàn)公平性,就必須做到()
A、延長(zhǎng)時(shí)間
B、堅(jiān)決抵制
C、充分掌握信息
D、充分尋找?guī)褪?/p>
5.單項(xiàng)選擇題薪酬的本質(zhì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,其中不包括()
A、薪酬是勞動(dòng)的價(jià)格
B、薪酬就是工資
C、按勞計(jì)酬
D、薪酬受供求關(guān)系影響
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()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題