單項(xiàng)選擇題針對(duì)缺乏前瞻性的薪酬管理錯(cuò)誤，應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)措施是（）

A、對(duì)員工按崗位考核
B、實(shí)施動(dòng)態(tài)的薪酬管理
C、實(shí)行績效薪酬
D、對(duì)企業(yè)崗位進(jìn)行戰(zhàn)略排序


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬管理的常見錯(cuò)誤，下列說法不正確的是（）

A、市場(chǎng)薪酬調(diào)查工作不力
B、工資沒有激勵(lì)性
C、戰(zhàn)略導(dǎo)向性太過明確
D、缺乏前瞻性

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于薪酬范疇的是（）

A、獎(jiǎng)金
B、提成
C、分紅
D、醫(yī)療保險(xiǎn)

3.單項(xiàng)選擇題在工作薪酬問題的討價(jià)還價(jià)上，要實(shí)現(xiàn)公平性，就必須做到（）

A、延長時(shí)間
B、堅(jiān)決抵制
C、充分掌握信息
D、充分尋找?guī)褪?/p>

4.單項(xiàng)選擇題薪酬的本質(zhì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，其中不包括（）

A、薪酬是勞動(dòng)的價(jià)格
B、薪酬就是工資
C、按勞計(jì)酬
D、薪酬受供求關(guān)系影響

5.名詞解釋最低工資理論