單項選擇題關(guān)于薪酬管理的常見錯誤，下列說法不正確的是（）
A、市場薪酬調(diào)查工作不力
B、工資沒有激勵性
C、戰(zhàn)略導(dǎo)向性太過明確
D、缺乏前瞻性
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1.單項選擇題下列選項中，不屬于薪酬范疇的是（）
A、獎金
B、提成
C、分紅
D、醫(yī)療保險
2.單項選擇題在工作薪酬問題的討價還價上，要實現(xiàn)公平性，就必須做到（）
A、延長時間
B、堅決抵制
C、充分掌握信息
D、充分尋找?guī)褪?/p>
3.單項選擇題薪酬的本質(zhì)主要體現(xiàn)在三個方面，其中不包括（）
A、薪酬是勞動的價格
B、薪酬就是工資
C、按勞計酬
D、薪酬受供求關(guān)系影響
4.名詞解釋最低工資理論
5.名詞解釋工資決定論
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于個人福利的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：單項選擇題
（）不同于增益分享計劃。
題型：單項選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項選擇題