問答題簡要解釋情緒如何成為溝通的障礙。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡要解釋選擇性知覺如何成為溝通的障礙。
2.問答題簡要解釋過濾如何成為有效溝通的障礙。
5.單項選擇題為什么當(dāng)雇主向員工提供“免費”的智能手機時，員工不太高興（）。
A.電話和通話計劃可能是免費的，但是員工需要付月租和電話費
B.手機經(jīng)常意味著員工需要24小時隨叫隨到
C.手機和通話計劃可能是免費的，但是員工需要支付升級和額外數(shù)據(jù)的費用
D.手機經(jīng)常意味著需要員工參與社會媒介網(wǎng)站
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題