A.《科學(xué)管理原理》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《管理實(shí)踐》
D.《企業(yè)的人性方面》
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A.自律
B.道德
C.法律
D.誠(chéng)信
A.強(qiáng)調(diào)硬式管理的制度文化
B.追求氛圍輕松、管理人性化
C.主張建立共同的價(jià)值觀
D.建立完善的質(zhì)量管理體系
A.唐模式
B.宋模式
C.明模式
D.清模式
A.領(lǐng)導(dǎo)體制
B.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
C.組織機(jī)構(gòu)
D.管理制度
英國(guó)企業(yè)文化的最早倡導(dǎo)者是（）。
A.約瑟夫.斯通
B.梅森
C.熊彼特
D.威廉.大內(nèi)
最新試題
價(jià)值觀也叫（）。
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）