單項選擇題對外勞務合作企業(yè)有下列哪個情形的，由商務主管部門責令改正，處10萬元以上20萬元以下的罰款，并對其主要負責人處2萬元以上5萬元以下的罰款？（）

A.未與國外雇主訂立勞務合作合同，組織勞務人員赴國外工作
B.未依照本條例規(guī)定為勞務人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險
C.未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員
D.組織勞務人員赴國外從事與賭博、色情活動相關的工作


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1.多項選擇題《對外勞務合作管理條例》的制定目的包括（）。

A.規(guī)范對外勞務合作
B.保障勞務人員的合法權益
C.促進對外勞務合作健康發(fā)展
D.以上都對

2.多項選擇題在我國，申請對外勞務合作經(jīng)營資格，應當具備哪些條件？（）

A.符合企業(yè)法人條件
B.實繳注冊資本不低于600萬元人民幣
C.有3名以上熟悉對外勞務合作業(yè)務的管理人員
D.有健全的內部管理制度和突發(fā)事件應急處置制度

3.多項選擇題任何單位和個人不得以（）名義組織勞務人員赴國外工作。

A.商務
B.旅游
C.留學
D.以上都對

4.多項選擇題對外勞務合作風險處置備用金用于支付對外勞務合作企業(yè)拒絕承擔或者無力承擔的下列哪些費用？（）

A.對外勞務合作企業(yè)違反國家規(guī)定收取，應當退還給勞務人員的服務費
B.依法或者按照約定應當由對外勞務合作企業(yè)向勞務人員支付的勞動報酬
C.依法賠償勞務人員的損失所需費用
D.因發(fā)生突發(fā)事件，勞務人員回國或者接受緊急救助所需費用

6.多項選擇題對外勞務合作企業(yè)應當安排勞務人員接受赴國外工作所需的（）的培訓。

A.職業(yè)技能
B.安全防范知識
C.外語
D.用工項目所在國家或者地區(qū)相關法律、宗教信仰、風俗習慣等

7.多項選擇題對外勞務合作企業(yè)組織勞務人員出境后，應當及時將有關情況向（）報告。

A.中國駐用工項目所在國使館
B.中國駐用工項目所在國領館
C.中國駐用工項目所在國外交部
D.中國駐用工項目所在國商務部

8.多項選擇題對外勞務合作企業(yè)應當跟蹤了解勞務人員（）及時向國外雇主反映勞務人員的合理要求。

A.在國外的工作情況
B.在國外的的誠信情況
C.在國外的的違法情況
D.在國外的生活情況

10.多項選擇題勞務合作合同應當載明與勞務人員權益保障相關的哪些事項？（）

A.勞務人員的工作內容、工作地點、工作時間和休息休假
B.合同期限
C.勞務人員的勞動報酬及其支付方式
D.勞務人員社會保險費的繳納