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A.依法治國
B.改革開放
C.以人為本
D.執(zhí)政為民
E.和平發(fā)展
A.咨詢
B.決策
C.執(zhí)行
D.反饋
E.監(jiān)督
A.績效管理主體
B.績效管理模式
C.績效管理原則
D.績效獎懲制度
E.績效測量標(biāo)準(zhǔn)
A.政治性
B.公共性
C.回應(yīng)性
D.科學(xué)性
E.有效性
A.高度混同
B.有分工但不明確
C.民主行政
D.法庭未與行政機(jī)關(guān)相分離
E.祭司占有顯著地位
A.國務(wù)院
B.人力資源和社會保障部
C.中組部
D.鐵道部
最新試題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。