馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。

在代議制國(guó)家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類(lèi)在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。