問答題簡述人際關(guān)系對行政組織的影響。
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3.問答題簡述研究行政組織理論的意義。
4.多項選擇題行政組織變革的內(nèi)部原因主要有（）
A.社會群團(tuán)組織的興起與獨立
B.組織目標(biāo)的選擇與修正
C.組織規(guī)模的過度膨脹
D.組織人員的變化
E.政治制度的更迭
5.多項選擇題行政組織的情感型管理方法主要有（）
A.激勵
B.規(guī)范
C.溝通
D.參與
E.協(xié)調(diào)
最新試題
行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
題型：判斷題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
題型：多項選擇題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
題型：問答題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
題型：判斷題
行政組織績效管理存在的主要問題有（）
題型：多項選擇題
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
題型：問答題
績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項選擇題
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
題型：多項選擇題