A.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)的任務(wù)、目標(biāo)、策動(dòng)力
C.企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)遇、威脅
D.企業(yè)與多變的環(huán)境相適應(yīng)
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A.參公管理制度
B.勞動(dòng)合同管理制度
C.競(jìng)崗聘用制度
D.勞動(dòng)聘用制度
A.集權(quán)與分權(quán)緊密結(jié)合的統(tǒng)分管理
B.政府對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行企業(yè)化管理
C.以經(jīng)濟(jì)利益和效率作為追求的目標(biāo)
D.國家對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行集中統(tǒng)一管理
A.溝通流程扁平化
B.溝通模式透明化
C.溝通活動(dòng)互動(dòng)化
D.溝通對(duì)象個(gè)性化
A.每個(gè)層次的單位管理范圍較小
B.管理成本較大
C.信息溝通不易
D.有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性
A.基金會(huì)
B.農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)
C.社區(qū)法律援助中心
D.小額貸款公司
最新試題
行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)運(yùn)行職能的基礎(chǔ)是（）
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化，就是指通過行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢(shì)有（）。
國家對(duì)事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點(diǎn)是（）。
下列關(guān)于公文管理的規(guī)定，正確的有（）。
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個(gè)方面相吻合（）
公共危機(jī)管理的首要目標(biāo)，是在緊急情況下建立秩序，穩(wěn)定公眾，維持社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。公共危機(jī)管理的第一原則是（）。
下列屬于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理溝通的特征的有（）。
管理是一種重要的生產(chǎn)要素，在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮運(yùn)籌才能，在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。
我國對(duì)外開放的主要方式是對(duì)外貿(mào)易，利用外資，引進(jìn)技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗(yàn)。