A、政治責任
B、道德責任
C、行政責任
D、法律責任
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A、制定目標
B、實現(xiàn)目標過程中的管理
C、目標成果評價
D、實施戰(zhàn)略
A、公共性
B、強制性
C、穩(wěn)定性
D、規(guī)范性
A、議會
B、政府機關
C、最高法院
D、新聞傳媒
A、《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》
B、《公共財政學》
C、《就業(yè)、利息與貨幣通論》
D、《科學管理原理》
A、“世卿制”、
B、“察舉征辟制”
C、“科舉制”
D、“恩賜官爵制”
A、政企分開
B、預測性、咨詢性管理職能不斷強化
C、公共事務的管理職能日益擴大
D、保持保衛(wèi)與治安職能,不斷發(fā)展民主職能
A、自然法理論和契約論
B、公有制
C、權(quán)力分立和制衡學說
D、經(jīng)濟原理和市場經(jīng)濟實踐
A、“中心人”政府
B、“道德人”政府
C、“經(jīng)濟人”政府
D、“守夜人”政府
A、政府職能與市場功能不分
B、政府組織與企業(yè)組織不分
C、政府組織與事業(yè)組織不分
D、政府組織與社會中介組織不分
A、提出問題,確定目標
B、擬定涉及方案
C、優(yōu)選方案
D、試點實施,修正完善政策
最新試題
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。