A.管理過(guò)程學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
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A.管理
B.組織
C.戰(zhàn)略計(jì)劃
D.激勵(lì)
A.管理一個(gè)組織
B.管理管理者
C.管理工作和工人
D.制定計(jì)劃
A、隨意
B、滿意
C、長(zhǎng)遠(yuǎn)
D、最優(yōu)
A、計(jì)劃—預(yù)測(cè)—決策
B、預(yù)測(cè)—決策—計(jì)劃
C、預(yù)測(cè)—計(jì)劃—決策
D、計(jì)劃—決策—預(yù)測(cè)
A、組織
B、科學(xué)
C、行為
D、權(quán)變
最新試題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
管理學(xué)上的雙子星座是（）