單項選擇題如果用人單位安排勞動前延長工作時間，需支付員工不低于本人日工資（）的工資報酬
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
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1.單項選擇題如果某企業(yè)提倡團隊的價值觀，那么合理的薪酬管理原則為（）
A、同崗位等級薪酬標準相差很大
B、工資水平低于市場水平
C、同崗位等級相差標準相差不大
D、工資水平高于市場水平
2.單項選擇題（）不應包括在福利預算中
A、班車
B、帶薪培訓
C、分紅
D、企業(yè)繳納的社會保險費
3.單項選擇題績效評估中，評估者未能區(qū)分被評估者績效的不同方面，產(chǎn)生一好百好、一壞百壞傾向的效應是（）。
A.近因效應
B.趨中效應
C.光環(huán)效應
D.暗示效應
4.單項選擇題容易受人際關系狀況的影響的績效考評方式為（）。
A.上級考評
B.同級考評
C.下級考評
D.自我考評
5.單項選擇題企業(yè)組織的績效開發(fā)的目的是（）。
A.改善組織的環(huán)境
B.提高組織的知名度
C.提高組織效率和經(jīng)濟效益
D.提高組織員工的素質(zhì)