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問答題簡述薪酬管理的內(nèi)容。

薪酬《體系，水平，結(jié)構(gòu)，形式，管理政策，系統(tǒng)的運行管理》。
簡述薪酬溝通的特征。
激勵性，互動性，公開性，動態(tài)性

1.填空題薪酬管理體系設(shè)計的模式有（）、（）、（）、（）、（）。

2.填空題米爾斯和斯諾將經(jīng)營戰(zhàn)略分為：（），（），（）

3.填空題溝通媒介有四大類：（），（），（），（）

4.填空題薪酬戰(zhàn)略要素有五個方面：（），（），（），（），（）。

5.填空題魏茨曼將報酬制度分為（），（）兩種模式。