單項(xiàng)選擇題()的特點(diǎn)是按工人的工作效率分別給予不用的獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)工人更加努力地工作。
A、海爾賽計(jì)劃
B、艾默生計(jì)劃
C、甘特作業(yè)獎(jiǎng)金計(jì)劃
D、盧文計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題()是獲得薪酬行情最直接、最有效的途徑。
A、薪酬調(diào)查
B、薪酬水平
C、薪酬結(jié)構(gòu)
D、薪酬定位
2.單項(xiàng)選擇題期望理論是()提出的。
A、維克托·弗魯姆
B、赫茨伯格
C、亞當(dāng)斯
D、梅奧
3.單項(xiàng)選擇題下列屬于雙因素理論中保健因素的是()。
A、工作本身的挑戰(zhàn)性和趣味性
B、工作職務(wù)的責(zé)任感
C、工作中得到認(rèn)可和贊美
D、監(jiān)督
4.單項(xiàng)選擇題需要層次理論中,屬于人類(lèi)維護(hù)自身生存所必需的、最基本的、非習(xí)得性的原始需要是()。
A、生理需要
B、安全需要
C、尊重需要
D、自我實(shí)現(xiàn)的需要
5.單項(xiàng)選擇題()主要探究的是工資率水平跟生產(chǎn)效率之間的關(guān)系。
A、工資生存理論
B、效率工資理論
C、公平理論
D、雙因素理論
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題