單項(xiàng)選擇題（）指在企業(yè)總體原則初定的情況下，企業(yè)和特定員工就薪酬問題進(jìn)行個(gè)別洽談，一次確定這些員工的薪酬。
A.領(lǐng)導(dǎo)決定模式
B.集體洽談模式
C.專家咨詢模式
D.個(gè)別洽談模式
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1.單項(xiàng)選擇題國際上薪酬體系運(yùn)用得最為廣泛的是（）。
A、職位薪酬體系
B、技能薪酬體系
C、能力薪酬體系
D、績效薪酬體系
2.單項(xiàng)選擇題（）是指勞動付出后的成果。
A、凝固的勞動
B、流動的勞動
C、潛在的勞動
D、現(xiàn)實(shí)的勞動
3.單項(xiàng)選擇題（）是指一個(gè)人行為中的某些相對穩(wěn)定的特點(diǎn)以及以某種既定方式行事的總體性格傾向。
A、技能
B、自我認(rèn)知
C、人格特征
D、知識
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國外的經(jīng)驗(yàn)，薪酬增長與勞動生產(chǎn)率的比例一般保持在1：（）為宜。
A、0.1-0.3
B、0.3-0.5
C、0.5-0.7
D、0.7-0.9
5.問答題簡述薪酬調(diào)查范圍。
最新試題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項(xiàng)選擇題