<b id="0ul78"><abbr id="0ul78"></abbr></b>
A、0.1-0.3 B、0.3-0.5 C、0.5-0.7 D、0.7-0.9
確定調(diào)查的企業(yè)、確定調(diào)查的崗位、確定調(diào)查的數(shù)據(jù)、確定調(diào)查的時間段
（1）薪酬調(diào)查的可比性 （2）薪酬調(diào)查的完備性 （3）薪酬調(diào)查的同步性
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
成就獎金的計算方法有（）
以下不屬于個人福利的是（）
（）不屬于單一傭金計劃。
非豁免員工包括（）
薪酬的主要特征是（）
不屬于成就獎金的特征有（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
單一傭金計劃包括（）