A.法定權(quán)力
B.獎(jiǎng)懲權(quán)力
C.個(gè)人（專家）權(quán)力
D.感召權(quán)力
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A.容易過(guò)多地重視學(xué)歷、資力等而忽視實(shí)際工作能力
B.可能造成“近親繁殖”
C.會(huì)造成同事之間的緊張關(guān)系
D.有可能會(huì)得不到第一流的人才
A.多頭領(lǐng)導(dǎo)
B.權(quán)力集中
C.相對(duì)的獨(dú)立自主權(quán)
D.達(dá)到條塊結(jié)合
A.現(xiàn)場(chǎng)控制
B.反饋控制
C.間接控制
D.前饋控制
A.未對(duì)人的因素給予足夠關(guān)心
B.未對(duì)任務(wù)完成給予應(yīng)有的重視
C.把太多的時(shí)間花在親自處理各種事情上，沒(méi)有做好對(duì)下級(jí)的授權(quán)工作
D.很可能同時(shí)存在A與C兩方面的問(wèn)題
A.決策
B.確定目標(biāo)
C.目標(biāo)管理
D.預(yù)測(cè)
最新試題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）