A.面談一電話一電子郵件一廣告和公告
B.面談一電話一廣告和公告一電子郵件
C.面談一電子郵件一電話一廣告和公告
D.電話一面談一電子郵件一廣告和公告
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A.客觀性
B.主觀性
C.選擇性
D.預(yù)見性
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通
A.確定方法
B.實驗分析
C.計算和分析
D.評審結(jié)果
A.效率優(yōu)先規(guī)律
B.主導(dǎo)群體優(yōu)先規(guī)律
C.損益補償規(guī)律
D.多數(shù)滿意規(guī)律
最新試題
2011年11月出臺的《黨政機關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》規(guī)定了黨政機關(guān)采購公務(wù)用車的發(fā)動機排氣量和價格標(biāo)準(zhǔn)。這表明()。
隨著全面深化社會管理體制改革的日益深入,社會力量和社會組織將會成為社會治理的主體之一,下列不屬于社會組織的是()。
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu),關(guān)于高聳結(jié)構(gòu),下列說法錯誤的是()。
有人舉報某食品廠用病死的牛肉生產(chǎn)真空包裝食品。根據(jù)《食品安全法》,應(yīng)對這一行為實施監(jiān)督管理的部門是()。
國家對事業(yè)單位工作人員的管理方法是()。
為保障運動會的勝利召開,某省政府全面調(diào)動各級政府和部門,調(diào)配人員,合理配備財力和物力,這體現(xiàn)了公共管理的()。
管理是一種重要的生產(chǎn)要素,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮運籌才能,在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。
使事業(yè)單位組織對社會和集體的需求做出及時反應(yīng),社會通過自己的內(nèi)在機制為社會成員提供公共物品和服務(wù)的事業(yè)單位管理模式是()。
加強社會建設(shè)要加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會管理機制。
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化,就是指通過行政管理層次,裁減冗余人員,從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢有()。