A.單向溝通
B.雙向溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通

A.確定方法
B.實驗分析
C.計算和分析
D.評審結果

A.效率優(yōu)先規(guī)律
B.主導群體優(yōu)先規(guī)律
C.損益補償規(guī)律
D.多數(shù)滿意規(guī)律

A.管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成反比
B.管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比
C.組織規(guī)模既定，管理層次與管理幅度成正比
D.管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成反比

A.人們習慣上把只有一個方案可供選擇，沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”
B.“霍布森選擇”也有可能帶來好的結果
C.韓信的“背水一戰(zhàn)”說明，“霍布森選擇”在絕大多數(shù)情況下都不會有好結果
D.“當看上去只有一條路可走時，這條路往往是錯誤的”

A.規(guī)范公務員的管理，保障公務員的合法權益
B.加強對公務員的監(jiān)督，建設高素質(zhì)的公務員隊伍
C.提高公務員的能力，建設高素質(zhì)專業(yè)化的公務員隊伍
D.促進勤政廉政，提高工作效能

A.全體一致規(guī)則
B.少數(shù)決策規(guī)則
C.簡單多數(shù)規(guī)則
D.絕對多數(shù)規(guī)則

A.成對表決法
B.贊成投票制
C.淘汰投票制
D.正負表決制