影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

計件工資制的具體形式不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

正式調(diào)查不包括（）

單一傭金計劃包括（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）