開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）