單項(xiàng)選擇題在行業(yè)處于壽命周期的衰退期時(shí)，企業(yè)一般采用的薪酬制度是（）

Ａ.股權(quán)激勵(lì)制度
Ｂ.股票期權(quán)制度
Ｃ.管理者收購和員工持股制度
Ｄ.利潤分享制度


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1.單項(xiàng)選擇題薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)的內(nèi)部影響因素是（）

Ａ.行業(yè)行情和產(chǎn)品市場
Ｂ.勞動(dòng)力市場
Ｃ.當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平
Ｄ.工會(huì)（其他屬于---外部影響因素）

2.單項(xiàng)選擇題傾向于形成個(gè)人意識(shí)較強(qiáng)的企業(yè)文化特征的薪酬手段是（）

Ａ.利潤分享
Ｂ.突出績效獎(jiǎng)金
Ｃ.設(shè)計(jì)能力工資
Ｄ.長期薪酬計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題屬于職業(yè)性獎(jiǎng)勵(lì)的是（）

A.人際關(guān)系
B.成就感
C.地位象征
D.榮譽(yù)

4.單項(xiàng)選擇題1938年約瑟夫·斯坎倫提出的酬薪計(jì)劃是（）

A.利潤分享計(jì)劃
B.個(gè)人刺激計(jì)劃
C.團(tuán)體激勵(lì)計(jì)劃
D.差別計(jì)件工資制