單項選擇題薪酬系統(tǒng)設計的內(nèi)部影響因素是（）
Ａ.行業(yè)行情和產(chǎn)品市場
Ｂ.勞動力市場
Ｃ.當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平
Ｄ.工會（其他屬于---外部影響因素）
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1.單項選擇題傾向于形成個人意識較強的企業(yè)文化特征的薪酬手段是（）
Ａ.利潤分享
Ｂ.突出績效獎金
Ｃ.設計能力工資
Ｄ.長期薪酬計劃
2.單項選擇題屬于職業(yè)性獎勵的是（）
A.人際關系
B.成就感
C.地位象征
D.榮譽
3.單項選擇題1938年約瑟夫·斯坎倫提出的酬薪計劃是（）
A.利潤分享計劃
B.個人刺激計劃
C.團體激勵計劃
D.差別計件工資制
4.問答題激勵理論對績效獎勵計劃有哪些啟示？
5.問答題在企業(yè)員工福利方面存在哪些問題？