不屬于成就獎金的特征有（）

薪酬的主要特征是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

計件工資制的具體形式不包括（）

以下不屬于薪酬管理的目標有（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

（）不屬于單一傭金計劃。

正式調(diào)查不包括（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。