以下不屬于技能薪酬制的是（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）不同于增益分享計劃。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

非豁免員工包括（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）