(1)獲取職位信息 (2)選擇報酬要素并對職位進行分類 (3)對職位進行排序 (4)綜合排充結果
(1)塑造和強化企業(yè)文化 (2)支持企業(yè)變革 (3)控制經營成本 (4)促進戰(zhàn)略實現 (5)改善經營績效
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
計件工資制的具體形式不包括()
以下不屬于薪酬調查的主體是()
()不屬于單一傭金計劃。
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
以下不屬于技能薪酬制的是()
成就獎金的計算方法有()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()