以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

正式調(diào)查不包括（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）