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是指企業(yè)的全體員工的平均薪酬水平增長的數(shù)額。
是對職工擔(dān)任某項工作所應(yīng)具備的勞動能力的技術(shù)規(guī)范文件。
最新試題
成就獎金的計算方法有（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
不屬于成就獎金的特征有（）
以下不屬于個人福利的是（）
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
（）不同于增益分享計劃。
以下不屬于集體福利的是（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）