崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）