名詞解釋最低薪酬
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1.名詞解釋集體談判
2.名詞解釋薪酬關(guān)系
3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效加薪計(jì)劃的關(guān)鍵要素包括加薪的()
A.幅度
B.時(shí)間
C.地點(diǎn)
D.實(shí)施方式
E.策略
4.多項(xiàng)選擇題能夠幫助企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)信息交換的信號(hào)系統(tǒng)包括()
A.培訓(xùn)
B.薪酬領(lǐng)袖
C.基本薪酬
D.浮動(dòng)薪酬
E.福利
5.多項(xiàng)選擇題在要素計(jì)點(diǎn)法進(jìn)行職位分析的實(shí)際操作中,最常見(jiàn)的報(bào)酬要素主要有()
A.責(zé)任
B.技能
C.學(xué)歷
D.工作條件
E.努力
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非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題