薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

薪酬的主要特征是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）