影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含（）

一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況，從根本上取決于自己的（）

國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）。

下列不屬于常見(jiàn)的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是（）

在勞動(dòng)組織中，處于主體地位的是（）

關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù)，下列說(shuō)法不正確的是（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指（）

勞動(dòng)者的特征是（）

下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是（）

勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）